Hoje, dia 28 de janeiro de 2025, o Sinterpum apresentou para o Prefeito Rafael Brito demandas da educação e foram discutidas as seguintes pautas:
Precatórios do antigo FUNDEF:
O Sinterpum apresentou os questionamentos da categoria, o Prefeito assegurou que está solucionando e que até o dia 30 de março será feito a expedição dos precatórios, sendo o recebimento dos valores para 2026.
Reajuste salarial dos professores:
O Sinterpum solicitou um percentual maior, porém o Prefeito confirmou o percentual de 6,27% estabelecido pelo MEC, devido ao comprometimento do orçamento neste ano e para não comprometer o pagamento dos salários.
Reajuste e plano de carreira dos administrativos (merendeiras, motoristas, vigias, zeladoras, auxiliares e técnicos administrativos):
Apresentamos a necessidade de uma reformulação, acrescentando valorização profissional (5% ensino médio e 10% superior), reajuste do auxílio transporte, ticket alimentação para plantonista, adicional de risco de vida, insalubridade (merendeiras e zeladoras), e a proposta de um reajuste de 10% sobre o salário base neste ano, o Prefeito se comprometeu a realizar um estudo e análise da viabilidade da demanda.
Reformulação do plano de cargos, carreiras e salários do magistério:
Solicitamos o pagamento do terço de férias sobre os 45 dias, mais auxílio alimentação e isonomia salarial. Diante dessas demandas, o Prefeito confirmou que estudará a viabilidade das propostas com sua equipe, o Sinterpum enfatizou a isonomia salarial relacionada aos professores que ingressaram após 2019.
Tabela com as datas de pagamento:
O Sindicato apontou a necessidade da criação de uma tabela de pagamento, pois é uma reivindicação antiga da categoria. O Prefeito disse que será feita e adiantou que o salário será pago no último dia útil de cada mês.
Taxação dos aposentados 14%:
O Sinterpum apresentou a insatisfação dos aposentados, o Prefeito concordou com a pauta e irá analisar a possibilidade de realizar de forma escalonada entre 7,5% a 14%.
Prêmio Educa Timon:
Pontuamos a necessidade de revisar os critérios para o recebimento e utilizar formas que os descontos não comprometam os valores recebidos, o Prefeito afirmou que concorda com as premiações pois é uma forma de valorização do trabalho desenvolvido durante o ano letivo.